نتائج البحث عن : دور مؤسسات التدريب لتنمية الموارد البشرية
-
دور مؤسسات التدريب لتنمية الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS دور مؤسسات التدريب لتنمية الموارد البشرية القطاعين الحكومي والخاص الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة تعتبر الموارد البشرية بمثابة العامل الأساسي الذي تعول عليه عملية تنفيذ خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية…
-
أهم التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تتعرض لها مؤسسات التدريب في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب في الكويت التحديات الاقتصادية والاجتماعية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة بناء على ما تم استعراضه في فصول هذا الكتاب، فإن هذا الفصل يعد خلاصة تطبيقية تتمثل في تقديم…
-
أنواع مؤسسات التدريب الغير حكومية في دولة الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب الغير حكومية دولة الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة تمثل الخريطة التدريبية للمؤسسات التدريبية غير الحكومية (الأهلية والخاصة) عدة أنواع وأشكال من المؤسسات العاملة في الدولة. ذلك وفقاً…
-
واقع ودور مؤسسات التدريب أثناء الخدمة غير الحكومية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الخدمة غير الحكومية دور مؤسسات التدريب العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة يتمحور اهتمام الدولة حول تنمية الموارد البشرية باعتبارها الوسيلة لتحقيق أهداف التنمية الشاملة سبيلاً لرخاء ورفاهية واستقرار الأجيال الحاضرة…
-
الملامح العامة لمؤسسات التدريب أثناء الخدمة بتنظيمات العمل بالخدمة المدنية الحكومية الكويتية
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الملامح العامة لمؤسسات التدريب الخدمة المدنية الحكومية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة ويرى الكاتب أنه من خلال نتائج الدراسة المسحية والبيانات السابقة أن أهم الملامح العامة لوحدات ومؤسسات التدريب أثناء…
-
إنجازات السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية لتنمية الموارد البشرية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الموارد البشرية الكويت السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة لقد اهتمت دولة الكويت عبر خططها التنموية بالعمل على تحقيق الاستغلال الأمثل لمواردها البشرية وذلك باعتبار…
-
مظاهر الاختلالات التي صاحبت إعداد وتنمية الموارد البشرية في دولة الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS إعداد وتنمية الموارد البشرية دولة الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة لقد أوضحنا في التحليل السابق النتائج المقصودة للتنمية في دولة الكويت وكيف تمكنت سياسة التنمية البشرية المنبثقة من فلسفة…
-
فلسفة وسياسة “التدريب أثناء الخدمة” وأهميتها في تنمية الموارد البشرية
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS التدريب أثناء الخدمة تنمية الموارد البشرية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة بعد أن استعرضنا التنمية البشرية من حيث المفهوم والمردود والتي تعد مظلة لتنمية الموارد البشرية التي تعني بالبشر كعنصر…
-
الجوانب المعتمدة في تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة من أجل الفرد والعمل والمنظمة
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة من الأهمية بمكان إيضاح مدى ارتباط نظام الجودة بالعنصر البشري في منظمة العمل ، ذلك أن تنمية العنصر البشري بالمنظمة…
-
الأنشطة التي تقوم بها إدارة الثقافة العلمية بـ”مؤسسة الكويت للتقدم العلمي”
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS إدارة الثقافة العلمية مؤسسة الكويت للتقدم العلمي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وسوف نتناول بشيء من التفصيل دور الإدارة المسئولة عن تنمية الموارد البشرية بالمؤسسة إدارة الثقافة العلمية/ الشئون الثقافية…